Ein starkes Team bauen
Wir kennen das Gefühl: Entscheidungen treffen, Verantwortung tragen, Probleme lösen – und niemand im Team, der Ihnen wirklich den Rücken frei hält. Jeder kommt mit Fragen zu Ihnen, und am Ende liegt alles bei Ihnen. Das schlaucht, oder? Aber stellen Sie sich vor, es wäre anders.
Was wäre, wenn Ihr Team eigenständig arbeiten würde? Wenn Sie sich auf Ihre Mitarbeiter verlassen könnten, weil sie nicht nur Aufgaben ausführen, sondern Verantwortung übernehmen? Gemeinsam mit Ihnen machen wir genau das möglich.
Ein Stocherkahn braucht ein Team
Ein Stocherkahn kommt oft mit nur einer Person aus – solange die Strömung ruhig ist und es keine besonderen Herausforderungen gibt. Doch was passiert, wenn Druck entsteht oder ein Wettkampf ansteht?
Dann braucht es ein eingespieltes Team, das zusammenarbeitet, um Stabilität und Geschwindigkeit zu sichern. Genau das erreichen wir mit Ihrem Team: mehr Zusammenhalt, klare Rollen und echte Spitzenleistung.
Das Ziel? Ein profitables Unternehmen, das auf einem starken Team basiert. Sie gewinnen endlich die Freiheit, sich auf das Wesentliche zu konzentrieren.

Teamaufbau Tübingen
Ein Fall aus der Praxis
Ein Unternehmer aus Tübingen kam zu uns, weil er an genau diesem Punkt war. Sein Team bestand aus fähigen Leuten, doch niemand wollte Verantwortung übernehmen. Er arbeitete jeden Abend bis spät, weil er dachte: „Wenn ich es nicht mache, macht es keiner richtig.“
Nach einem Workshop waren die Kernfragen klar: Warum trauen sich seine Mitarbeiter nicht? Was braucht es, damit sie Verantwortung übernehmen können? Was kann er selbst tun, um loszulassen? Heute sieht sein Alltag anders aus.
1. Sein Team trifft Entscheidungen eigenständig. 2. Er hat endlich mehr Zeit für die Dinge, die ihm wirklich wichtig sind. 3. Die Stimmung im Unternehmen ist spürbar besser. Das Beste? Sein Umsatz ist gestiegen, weil alle an einem Strang ziehen.
Team bilden — Wie wir arbeiten
Wir setzen auf klare, pragmatische Schritte, um Ihr Team von Grund auf zu stärken:
- Analyse: Gemeinsam finden wir heraus, warum es in Ihrem Team nicht rund läuft. Sind es die Strukturen, die Kommunikation oder fehlende Motivation? Wir decken die Ursachen auf.
- Potenziale erkennen: Wir suchen nach dem “Gold” in Ihrer Firma. Oft gibt es Mitarbeiter, die mehr leisten können, als sie bisher zeigen. Diese Talente zu entdecken und gezielt zu fördern, ist der erste Schritt.
- Individuelle Ziele setzen: Um die richtigen Mitarbeiter zu finden und zu entwickeln, führen wir eine dreimonatige Pilotphase ein. Hier setzen wir klare, individuelle Ziele, die Spitzenleistungen fordern und fördern.
- Erwartungen formulieren: Durchmogeln gilt nicht. Wir schaffen eine Unternehmenskultur, in der viel erwartet wird – und in der Spitzenleistungen honoriert werden.
- Entwicklung und Begleitung: Wir entwickeln gezielte Schulungen und Maßnahmen, um Ihre Mitarbeiter stark zu machen. Gleichzeitig begleiten wir Sie dabei, Aufgaben abzugeben und Vertrauen in Ihr Team aufzubauen.

Markus Buschmann versteht es, mit den richtigen Fragen gleich ins Schwarze zu treffen, egal ob das strategische, personelle Fragen oder auch die Persönlichkeitsentwicklung betrifft. Seine feine aber stets treffende Art ist auch bei schwierigen Themen immer angebracht. Nach so jemanden hatte ich lange gesucht und bin dankbar, einen so guten Sparringspartner gefunden zu haben. Klare Empfehlung!


Tübingen
Tübingen ist eine Stadt, die Tradition und Fortschritt verbindet. Aber für uns ist es mehr als das. Es sind die kleinen Momente, die Tübingen besonders machen: Unsere Bike-Touren entlang des Neckars, bei denen wir den Kopf frei bekommen.
Die entspannten Nachmittage auf dem Stocherkahn mit der Familie – mal chaotisch, mal einfach nur lustig. Oder das Eis vom kleinen Laden um die Ecke, das wir am liebsten in der Altstadt genießen, während wir den Menschen zuschauen.
Tübingen inspiriert uns, weil es authentisch ist. Diese Mischung aus Gelassenheit und Energie sehen wir auch in den Unternehmen hier. Gemeinsam mit Ihnen wollen wir dieses Potenzial nutzen und ein Team aufbauen, das genauso einzigartig ist wie diese Stadt.