Executive-Sparring
Den härtesten Nüssen auf den Grund gehen: Für CXOs und Geschäftsführer, die langfristige Unterstützung und kontinuierliche strategische Reflexion auf Augenhöhe suchen.
Leistungsumfang:
- Monatliche Sparring-Sitzungen (2 Stunden): In einem vertraulichen Rahmen reflektieren wir Ihre aktuellen strategischen Entscheidungen und Führungsthemen. Ziel ist es, Sie als Entscheider nachhaltig zu stärken und Ihre unternehmerische Klarheit und Fokussierung kontinuierlich zu schärfen.
- Vierteljährliche Strategie-Workshops (2−3 Stunden): Hier nehmen wir uns die Zeit für intensive Reflexion und strategische Weichenstellung. Diese Workshops bieten Raum, um langfristige Ziele zu definieren, Wachstumspotenziale zu erschließen und Ihre strategische Roadmap anzupassen. Ihr Erfolg und Ihre Weiterentwicklung stehen dabei im Zentrum.
- Strategischer Jahresrückblick und Zukunftsplanung (Halbtag): Dieser umfassende Rückblick analysiert die Erfolge und Herausforderungen des vergangenen Jahres und ebnet den Weg für Ihre Zukunftsplanung. Hier legen wir das Fundament für eine zukunftsorientierte und nachhaltige Ausrichtung.
- Vertraulicher Raum für Reflexion: Diese langfristige Partnerschaft schafft einen sicheren Rahmen für ehrliche, fundierte Entscheidungen. Bei uns dürfen auch sensible Themen offen besprochen werden – mit maximalem Fokus auf Ihre Ziele und auf Augenhöhe.
7 gute Gründe, warum Sparring für CXOs und Geschäftsführer Sinn macht:
Vertraulichkeit auf höchstem Niveau
Sparring bietet einen geschützten Rahmen, in dem Sie offen über sensible Themen sprechen können, ohne dass Informationen nach außen dringen. Absolute Vertraulichkeit garantiert, dass Sie Ihre Anliegen sicher besprechen können.
Unabhängiger Blick von außen
Ein Sparringspartner steht außerhalb Ihrer Organisation und bringt eine neutrale Perspektive ein. Das hilft, festgefahrene Sichtweisen aufzubrechen und neue Lösungen zu finden, die Sie intern vielleicht übersehen würden.
Persönliche und berufliche Balance
Der Druck, als CXO oder Geschäftsführer dauerhaft Leistung zu erbringen, kann belastend sein. Sparring unterstützt Sie dabei, die Balance zwischen Beruf und Privatleben zu finden und in herausfordernden Situationen die Ruhe zu bewahren.
Maßgeschneiderte Unterstützung
Anders als allgemeine Ratgeber bietet Sparring individuelle Begleitung, die speziell auf Ihre Herausforderungen zugeschnitten ist. Sie entscheiden, wann und in welchem Umfang die Unterstützung erfolgt – flexibel und genau nach Ihren Bedürfnissen.
Stärkung der Entscheidungsfähigkeit
Sparring gibt Ihnen die Möglichkeit, Entscheidungen zu reflektieren und zu hinterfragen, bevor sie umgesetzt werden. Sie können Ideen testen, ohne Risiko, und Ihre Strategie verfeinern, bevor Sie sie ins Team tragen.
Kraft tanken und mentalen Druck abbauen
Ein Sparringspartner gibt Ihnen die Gelegenheit, die Sorgen und Herausforderungen des Führungsalltags zu teilen und den inneren Druck zu mindern. Das schafft Raum für neue Ideen und Lösungen und gibt Ihnen die Energie zurück, die Sie für Ihre Rolle benötigen.
Diskretion ohne zeitliche Einschränkung
Sparring bedeutet, dass Sie flexibel Unterstützung erhalten – auch außerhalb klassischer Bürozeiten. Dadurch haben Sie die Möglichkeit, sich auf Ihre Fragen und Anliegen zu konzentrieren, wann immer Sie es brauchen, ohne sich an feste Termine zu binden.
