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Coaching für Führungskräfte

Sie machen vieles richtig im Umgang mit Menschen – sonst wären Sie vermutlich nie Führungskraft geworden. Gleichzeitig könnten Sie vieles sehr viel besser machen. Ein externer Coach kann Ihnen eine große Hilfe in der Umsetzung sein.

Und das ist Ihr persönlicher 5 Punkte Plan:

  1. Wir entwickeln gemeinsam Ihr persönliches Leitbild!
  2. Wir finden gemeinsam eine innovative Strategie für Ihren Erfolg!
  3. Wir definieren gemeinsam Ihre Stakeholder!
  4. Wir schreiben gemeinsam Ihren persönlichen Erfolgsplan!
  5. Wir arbeiten gemeinsam an der Umsetzung!

Am Ende dieses Prozesses haben Sie einen klaren Plan, auf dessen Umsetzung Sie sich richtig freuen. Sie wissen, wohin Sie möchten, kennen den Weg zu diesem Ziel und werden ihn entschieden und an Ihren Werten orientiert beschreiten. So erhalten Sie eine Strategie, die wirklich für Sie funktioniert. Gerne unterstütze ich Sie auf diesem Weg.

Kundenstimme:

Welche Worte kommen mir in den Sinn, wenn ich auf unsere Coaching-Zeit zurückschaue: Werte, Vertrauen, Horizonterweiterung, raus aus dem Hamsterrad, Knackpunkte erkennen, Persönlichkeitsentwicklung, Mut, neue Ideen, Vision, Umdenken, neue Ziele stecken, Groß denken, Optimieren, Potentiale erkennen, Resourcen nutzen, Freundschaft, Lernen, konsequent sein, auch mal Nein sagen, Freiheit, Scheuklappen ablegen, Engpässe aus dem Weg räumen, Aufräumen, Selbstreflektion. Die Zeit mit Markus ist mir viel Wert und hat mich deutlich weitergebracht. Manche persönliche und betriebliche Veränderungen brauchen Zeit, anderes lässt sich kurzfristig umsetzten. Längst nicht alles ist bequem was Markus Buschmann anspricht, aber wer seine Komfortzone verlässt, entwickelt sich weiter.

„Thomas Baisch, Inhaber Baisch Mechanik“

Ihnen mehr Erfolg! wünscht Ihr Spurwechsel-Assistent Markus Buschmann

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