Ihre Situation verstehen
Kontext, Druck und Rahmenbedingungen werden sichtbar, bevor Lösungen diskutiert werden.
LANGJÄHRIGE ZUSAMMENARBEIT
Felix Manthey · Unternehmer
WENN VERANTWORTUNG EINSAM WIRD
Im Führungsteam stehen eigene Interessen im Raum. Im persönlichen Umfeld fehlt oft der unternehmerische Kontext. Im Sparring können Sie Optionen prüfen, ohne schon eine fertige Antwort vertreten zu müssen.
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Ein unabhängiger Sparringspartner hilft, aus vielen Meinungen eine begründete eigene Position zu entwickeln.
TAGE
EIN KLAR BEGRENZTES MANDAT
Monate direkte Begleitung
Sparring-Termine
für drei Monate, zzgl. MwSt.
Im ersten Gespräch klären Sie, ob das 90-Tage-Sparring zu Ihrer Situation passt. Umfang und Zusammenarbeit werden anschließend vereinbart.
PERSPEKTIVWECHSEL
Im Sparring wird nicht einfach schneller entschieden. Erst wird sichtbar, was die Entscheidung tatsächlich beeinflusst: Ziele, Interessen, Annahmen, Risiken und Konsequenzen.
EINORDNUNG STATT STANDARDREZEPT
Markus Buschmann bringt Erfahrung aus Geschäftsführung, Vertrieb und unternehmerischer Verantwortung ein. Er fragt nach, prüft Annahmen und widerspricht begründet. Gemeinsam ordnen Sie Optionen und Konsequenzen. Die Entscheidung bleibt bei Ihnen.
Annahmen hinterfragen
Unbequeme Fragen dürfen ausgesprochen werden, ohne dass Sie eine Position verteidigen müssen.
Optionen und Konsequenzen ordnen
Unterschiedliche Interessen, Risiken und Folgen werden im Gesamtbild vergleichbar.
Den nächsten Schritt bestimmen
Nicht die perfekte Antwort, sondern eine klarere eigene Position führt in die Bewegung.
WORAN WIR ARBEITEN
Sparring für Geschäftsführer und CEOs setzt dort an, wo eine Entscheidung mehrere Bereiche Ihres Unternehmens berührt. Sie bringen die Situation mit. Gemeinsam prüfen Sie, was dahintersteht und welcher nächste Schritt trägt.
Eine weitreichende Entscheidung vorbereiten
Verkauf, Nachfolge oder Veränderung zunächst offen prüfen
Widersprüchliche Empfehlungen und Interessen ordnen
Eine festgefahrene Situation aus neuer Perspektive betrachten
Den nächsten tragfähigen Schritt klären
DIE ZUSAMMENARBEIT
Sie brauchen kein perfektes Briefing und keine fertige Entscheidung. Ausgangspunkt ist die Situation, so wie sie gerade ist.
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Sie schildern Kontext, Druck und Rahmenbedingungen. Ein perfektes Briefing brauchen Sie nicht.
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Markus fragt nach, ordnet und macht Widersprüche oder blinde Flecken besprechbar.
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Optionen werden danach betrachtet, was sie unternehmerisch und persönlich bedeuten.
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Ziel ist eine klarere eigene Position und ein sinnvoller nächster Schritt.
Markus Buschmann
Markus Buschmann kennt weitreichende Entscheidungen nicht nur aus der Beraterperspektive. Seine Arbeit verbindet Erfahrung aus Geschäftsführung, Vertrieb und strategischer Verantwortung mit persönlichem, diskretem Sparring. Persönliche Gespräche finden in Eningen bei Reutlingen, in der Region Neckar-Alb und nach Vereinbarung bis Stuttgart statt.
häufige fragen
Sie brauchen noch keine fertige Entscheidung. Eine offene Frage reicht, um gemeinsam zu prüfen, ob Sparring der passende nächste Schritt ist.
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Wer Geschäftsführer-Coaching sucht, möchte oft eine konkrete Situation besser bewältigen. Im Unternehmer-Sparring steht dafür Ihre unternehmerische Entscheidung im Mittelpunkt. Markus bringt Erfahrung, Fragen und begründeten Widerspruch ein. Es gibt kein festes Coachingprogramm und keine vorgefertigte Lösung.
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Wenn Sie einen Unternehmer-Mentor oder Geschäftsführer-Mentor suchen, ist entscheidend, welche Unterstützung Sie erwarten. Bei Markus steht das gemeinsame Prüfen Ihrer konkreten Situation im Mittelpunkt: Er teilt Erfahrung, hinterfragt Annahmen und ordnet mit Ihnen die Optionen. Den eigenen Weg bestimmen Sie.
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